Wodociągi Białostockie się rozwijają i potrzebują solidnych pracowników

Rozmowa z Beatą Wiśniewską, prezesem zarządu Wodociągów Białostockich sp. z o.o.

Działalność Wodociągów Białostockich to głównie ujmowanie wody, jej uzdatnianie, zaopatrzenie ludności w wodę oraz odprowadzanie i oczyszczanie ścieków na terenie Białegostoku i gminy Wasilków. Prezesem zarządu spółki jest Pani od 1 lutego 2019 r. Jakie cele i zadania postawiła Pani na najbliższy czas?

– Nadrzędnym celem – to nie nowość, bo chodzi o misję przedsiębiorstwa komunalnego z prawie 130-letnią historią – jest jak największe zadowolenie mieszkańców z naszych usług. Na ten cel jest też ukierunkowana bieżąca i przyszła działalność Wodociągów Białostockich. Widzę ogromny postęp, jaki szczególnie w ostatnich dwóch dekadach dokonała firma. Ogólnie planuję dalszy, stabilny jej rozwój i oczywiście coraz lepsze efekty działalności, przy racjonalnym wykorzystywaniu dostępnych środków i metod ich pozyskiwania. W tym kontekście zmodyfikowałam tegoroczny plan techniczno-ekonomiczny i chcę w następnych latach kontynuować ten kierunek.

Przedsiębiorstwo należy do krajowej czołówki w branży wodociągowo-kanalizacyjnej. Czym wyróżnia się białostocka spółka?

– Może nie jest ona wyjątkowa wśród dużych przedsiębiorstw naszej branży, ale gdy skojarzymy, że Białystok ma najniższą ceną za wodę i ścieki wśród 30 gmin miejskich i od ładnych paru lat utrzymuje się ona na najniższym poziomie w kraju – to jest powód do satysfakcji. Firma stała się na wskroś nowoczesna i osiąga imponujące wyniki. Widać je na przykład po bardzo dobrze ocenianej przez mieszkańców wodzie wodociągowej z naszego saturatora, który z powodzeniem „zadebiutował” w ubiegłym roku. Są też wyróżniki typowo branżowe, np. nasze Laboratorium Badania Ścieków, jako czwarte wśród ogółu 1882 akredytowanych laboratoriów badawczych i wzorcujących laboratoriów w Polsce oraz jako pierwsze w sektorze wodno-kanalizacyjnym poddało się ocenie według znowelizowanej normy ISO/IEC 17025. Z sukcesem, co zostało docenione przez środowisko.

Wodociągi Białostockie zatrudniają ponad 400 osób, rozwijają się i potrzebują pracowników. Kto może znaleźć u was zatrudnienie? Co oferujecie pracownikom?

– Zależnie od oczekiwań, szukamy kandydatów z doświadczeniem w branży sanitarnej oraz tych, którzy go nie mają. Liczy się motywacja do pracy, zaangażowanie, chęć nauki, rozwoju i podnoszenia kwalifikacji. Obecnie zatrudnimy: montera, elektromontera, automatyka i maszynistę. Przy naszej specyfice działania, wymagamy na większości stanowisk dyspozycyjności i gotowości do pracy zmianowej. Tym, którzy do nas dołączą, oferujemy m.in. stabilne zatrudnienie na postawie umowy o pracę, korzystanie z pakietów medycznych, pracowniczej kasy zapomogowo-pożyczkowej, karty Multisport, świadczenia socjalne (np. „wczasy pod gruszą”, choinkę dla dzieci, niskooprocentowane pożyczki, bilety do kina/teatru/opery). Umożliwiamy udział w szkoleniach, kursach specjalistycznych, konferencjach, targach. Dofinansowujemy też kształcenie – m.in. podyplomowe.

Dlaczego jeszcze warto do Was dołączyć?

– Efektem wieloletniego doświadczenia jest nasza stabilna pozycja na rynku. Dzięki rozwojowi mamy miejsce w branżowej, krajowej czołówce. Stosujemy nowoczesne standardy zarządzania, poparte wysokimi kompetencjami i odpowiedzialną pracą załogi. Jesteśmy firmą z bogatą tradycją, solidną, godną zaufania, związaną z lokalną społecznością. Informacje o bieżącej rekrutacji można znaleźć na naszej stronie www.wobi.pl w zakładce OFERTA ZATRUDNIENIA.

Zobacz koniecznie: https://poranny.pl/podlaskie-targi-pracy-mozna-bylo-spotkac-sie-z-pracodawcami-zdjecia-wideo/ar/c10-14007861